学校案内 社会福祉法人太陽会 理事長挨拶

　少子高齢化、人口減少社会において、看護師や介護士の不足は日本の多くの地域や医療、介護施設にとって最も深刻な問題の一つです。一方、ICTやAIの進歩により、労働市場は大きく変わろうとしています。今後の労働人口需要としては、小売り業や製造業が減少し、医療、福祉、通信などの分野が増加すると予想されています。しかし、日本の出生数は減少し続け、又若者の大都市集中が止まりません。安房地域をはじめ多くの田舎が、高齢化率の上昇と若者を中心とした人口減少に苦しんでいます。医療や介護の需要は、75歳以上の、いわゆる後期高齢者以降に急増します。安房地域では、2025年には85歳以上の超高齢人口が15歳未満の若年人口を追い抜くと予想されています。この様な状況下で、医療や介護の担い手を養成していくことは地域の存亡にかかわります。

　実際、国家の最も重要な役割は、国民に対し安心、安全の提供です。その為の中心となる制度の一つが社会保障制度です。社会保障制度には年金に代表される現金給付型制度と、医療、介護などの現物給付型制度があります。現物給付型は供給が足りることが前提となっており、供給不足は即、制度破綻に繋がります。しかも医療介護の場合、供給源は知識や技術を持った専門的な人材であり、もし破綻すると、回復させるためには人材養成のための、長い期間と資金が必要となります。